はじめに：100のチームと出会えた奇跡
先日、ひとつの大きな節目を迎えることができました。
チームの時間を「信頼」に変えるタイムトラッキングツール「ClockClock」の導入組織数が、ついに100組織を突破いたしました！
ClockClock運営を行っているヒバチ株式会社の代表として、まずは100組のチームの皆様に、心からの感謝を伝えさせてください。皆様の「働く時間」という、かけがえのないリソースを預けていただけていること、その責任の重さを改めて噛み締めています。
「火鉢」のような温かさを、すべてのチームへ
私たちヒバチ株式会社は、「世の中を、もっと『火鉢』のように温かく」という想いを大切にしています。ClockClockは、単に誰かを監視したり、作業を効率化したりするためだけのツールではありません。
- フリーランスのプロフェッショナルな貢献を可視化する。
- インターンの成長の軌跡を記録する。
- 副業メンバーとのフェアな関係性を構築する。
多様な才能が混ざり合う現代のチームにおいて、お互いの「時間」を尊重し合える文化を作ること。それこそが、私たちが実現したい世界です。
今後の展開と「有料プラン」について
100組織という節目を迎え、さらに安定してサービスを提供し続けるために、今後の運営体制についても少しだけお話しさせてください。
ClockClockは今後、「有料プラン」の導入を予定しています。
ここで皆様に一番お伝えしたいのは、「既存の機能の大部分は、これからも無料で提供し続ける」ということです。
一方で、「もっと高度な分析がしたい」「大規模な組織で管理したい」というニーズに応えるため、さらに強力な体験を有料プランとして鋭意開発中です。「無料の範囲が狭まる」のではなく、「もっと便利に使える選択肢が増える」進化だと捉えていただければ幸いです。
【100組織突破記念】ロゴ提供で有料機能を「永年無料」キャンペーン（組織管理者向け）
ここで、いつも応援してくださっている皆様へ、特別なキャンペーンのご案内です。
ClockClockのWEBサイト等で「導入事例」として会社ロゴを掲載させていただける組織様限定で、今後リリース予定の有料プランの一部機能を、先行して「永年無料」で提供させていただきます！
「ロゴくらいなら出してもいいよ」「新機能をいち早く、しかもタダで使いたい」というリーダーの皆様、ぜひ以下のフォームからお申し込みください。
まだClockClockを体験していない方へ
「100組織も使ってるなら、ちょっと興味あるかも」と思った方は、ぜひ一度実際の画面を触ってみてください。
メールアドレスひとつで、今すぐチームの「信頼」を可視化する準備が整います。
2026年、さらに加速するClockClock
今のClockClockが持っているポテンシャルを活かし、一気にもっと便利になるアップデートを水面下で進めています。
ClockClcokは、これからも立ち止まりません。100組織という数字を通過点に変え、次の1,000、10,000のチームに温かな火を灯し続けられるよう、今後も精進いたします。
何卒、ご愛顧のほどお願いいたします。
2026年1月26日
コメント